DOMANDA

Quale è il trattamento economico che spetta ad un dipendente di categoria C cui sono assegnate mansioni superiori? Può essergli assegnato un incarico di posizione organizzativa?

RISPOSTA

Sulla base delle disposizioni contrattuali, articolo 8, comma 6, CCNL 14.9.200, ad un dipendente cui sono assegnate le mansioni superiori di categoria D può essere conferito l’incarico di posizione organizzativa. Ovviamente nel caso di assegnazione di tale incarico il compenso per le specifiche responsabilità e qualsiasi altre forma di salario accessorio, tranne le eccezioni previste dai contratti, non viene erogato.

Al dipendente viene erogata la differenza tra C1 e D1, che si aggiunge al trattamento economico in godimento, ivi compresa la progressione economica. La mancata previsione in sede regolamentare non è ostativa; un eventuale divieto contenuto nel regolamento è di assai dubbia legittimità