DOMANDA

E’ possibile avere l’assunzione con un rapporto di lavoro parziale con una posizione lavorativa non superiore al 50% di quello a tempo pieno per potere svolgere altre attività?

Si decade dalla possibilità di essere assunti a tempo determinato se si rifiuta l’assunzione a tempo indeterminato?

RISPOSTA

Se il posto è a tempo pieno il comune le può richiedere di svolgere tale attività o può autorizzarla al part time, ma non è un suo diritto. Nel caso di rinuncia al posto a tempo indeterminato è dubbio se possa essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato: la normativa prevede che il rifiuto di un posto a tempo determinato non comporta il venire meno della possibilità di essere assunti a tempo indeterminato:

Per il completamento delle attività svolte presso un privato può chiedere una espressa autorizzazione, che a mio avviso il comune dovrebbe concederle. Le ricordo che i dipendenti a tempo pieno o con part time superiore al 50% possono essere autorizzati allo svolgimento di attività occasionali, purchè non in conflitto di interessi anche potenziale con quelle svolte presso il comune.