DOMANDA

Come si devono remunerare, le attività svolte dai vigili nelle giornate di festività infrasettimanali?

RISPOSTA

Vi sono tesi diverse. Per l’Aran i vigili che sono collocati in turno nella giornata di festività infrasettimanale sono remunerati esclusivamente con la indennità di turno festivo (e ove necessario di turno festivo e notturno) e non hanno diritto a riposo compensativo. Ai vigili che sono chiamati a supporto, senza essere in turno in quella giornata, si applicano esclusivamente le previsioni di cui all’articolo 24 del CCNL 14.9.2000 cioè la remunerazione delle attività aggiuntive svolte nelle giornate festive, ivi compreso il diritto al riposo compensativo.