DOMANDA

E’ possibile effettuare una assunzione in mobilità riservata alle categorie protette per la copertura della quota d’obbligo?

RISPOSTA

Non vi sono ragioni ostativa a questa mobilità, visto che trattasi di scopertura di categoria protetta e che la circolare 1/2015 della FFPP e degli Affari Regionali ritiene che le assunzioni di categorie protette per la quota d’obbligo non sono comprese nei vincoli alle assunzioni di personale in sovrannumero degli enti di area vasta. Suggerisco a rafforzamento ulteriore di concludere la procedura entro il 15 ottobre, termine previsto dal DPCM 14 settembre per il completamento delle mobilità.