DOMANDA
Nel caso in cui l’ente voglia programmare una assunzione a tempo pieno e vi è, per la stessa categoria e profilo, un dipendente in part time, occorre che prima si dia corso alla trasformazione a tempo pieno del rapporto in part time?
E’ possibile l’aumento delle ore di un part time fino a 30 ore settimanali?

RISPOSTA
1) Prima di indire il concorso occorre chiedere al dipendente a tempo parziale se è interessato alla trasformazione a tempo pieno e solo in caso di sua risposta negativa si può dare corso alla nuova assunzione:
2) L’aumento di ore lavorative non determina una nuova assunzione, sicuramente ciò vale fino a 30 ore. La Corte dei Conti della Sardegna ha detto che equivale a trasformazione a tempo pieno l’aumento a 35 ore settimanali