DOMANDA

Un dipendente in periodo di prova può essere nominato Responsabile di Area?

RISPOSTA

Non vi sono espliciti divieti nella norma contrattuale al conferimento dell’incarico di posizione organizzativa ad un dipendente in prova. Per cui a mio avviso non vi sono impedimenti normativi e si tratta di una valutazione di opportunità, fermo restando che la valutazione del superamento dello stesso deve avere come riferimento l’attività svolta come dipendente di categoria D e non per l’incarico di posizione organizzativa.