DOMANDA
La contrattazione decentrata può prevedere una distinzione nelle progressioni economiche nella categoria D tra le posizioni organizzative e gli altri dipendenti?
RISPOSTA
Per una sentenza del giudice del lavoro di Catania la risposta è negativa; per una sentenza del giudice del lavoro di Viterbo la riposta è positiva. La mia posizione è che la contrattazione decentrata può prevedere tale distinzione, in particolare aggiungo negli enti senza dirigenza.