DOMANDA
Un dipendente può essere collocato in aspettativa non retribuita ex articolo 23 bis d.lgs. n. 165/2001 per l’assunzione a tempo indeterminato da parte di una società controllata da altre PA?
RISPOSTA
La risposta è a mio avviso positiva. Un dipendente pubblico può essere collocato in aspettativa non retribuita per assunzioni presso altre pubbliche amministrazioni. Si ricorda la durata massima di 5 anni rinnovabile per una volta sola. L’ente può rigettare la richiesta in presenza di proprie “preminenti esigenze organizzative”. In questo ambito, si sottolinea le conseguenze negative che possono derivare all’ente dal lungo periodo di questa aspettativa.