DOMANDA

Come si remunerano le attività svolte nella giornata festiva infrasettimanale da parte del personale che non lavora in turno?

RISPOSTA

Si deve applicare al personale che non lavora in turno per le attività svolte nelle giornate festive infrasettimanali l’articolo 24, comma 2, del CCNL 14.9.2000: sulla base di questa disposizione al personale che lavora in una giornata festiva infrasettimanale spetta la corresponsione del lavoro straordinario festivo, cioè la maggiorazione del 30% ovvero, su richiesta al riposo compensativo. I due istituti in questo caso non si sovrappongono.