Si incorre nella violazione dell’articolo 4 del d.lgs. n. 39/2013 se l’incarico di segretario viene conferito al direttore generale?

A mio avviso non si incorre nella disposizione citata perchè il direttore generale è una assunzione a tempo determinato con contratto dirigenziale, tanto è vero che si è l’obbligo del collocamento in aspettativa.