DOMANDA

Si può dare corso ad una mobilità per interscambio tra un dipendente con contratto a tempo pieno e un dipendente con contratto part-time?

RISPOSTA

A mio avviso la mobilità per compensazione, stante il diverso impegno orario, non può essere fatta in quanto non vi è coincidenza piena tra i due rapporti di lavoro. Evidenzio che questa tesi non è consolidata. In senso contrario il Tar di Salerno, che si è pronunciato in questo senso nell’ambito dello scorrimento da parte di un altro ente di una graduatoria part time per l’assunzione a tempo pieno.