DOMANDA
Sono idonea nella graduatoria a tempo indeterminato del Comune di Oristano dove nel 2009 avevano indetto concorso pubblico per 1 Istruttore di Vigilanza, il Comune di Narbolia chiedendo di utilizzare la graduatoria per assunzioni a tempo determinato, l’anno scorso mi ha assunto dal 12.08.2014 al 31.12.2014, e prorogato sino al 31.12.2015, ora un altro Ente mi ha contattato per un’assunzione di un anno a tempo determinato e il mio Responsabile per cercare di darmi garanzie affinché non vada via si è rivolto agli amministratori, e dal segretario si è sentito dire diverse cose.
I miei quesiti sono i seguenti pur conoscendo il suo pensiero che i limiti assunzionali dei vigili non si applicano nelle regioni a statuto speciale:
- Narbolia può prorogarmi nuovamente in virtù del nuovo D.L. 78/2015 convertito con la Legge 125/2015 ?
- Se potessero prorogarmi potrebbero farlo ora considerata che scado al 31.12.2015 e quindi 4 mesi prima con quali modalità e Atti?
- Hanno tirato fuori la circolare di Luglio 2015 della Madia e job act di Renzi, si applica oppure no ai Comuni?
- Conoscendo il suo pensiero che i limiti assunzionali dei vigili non si applicano nelle regioni a statuto speciale dove posso trovare questo riferimento? in base a quali riferimenti normativi non può essere applicato nelle regioni a statuto speciale ?
RISPOSTA
Nell’ordine:
1) si, fino ad un massimo di 3 anni e di 5 proroghe;
2) occorre attendere la scadenza;
3) non so a quale circolare si diferisca;
4) DL 78/2015, come convertito.