La rilevazione dell’orari di lavoro dei segretari può essere effettuata attraverso sistemi
automatizzati. E’ quanto ci dice il parere Aran AFL 67, che richiama la disciplina dettata
dal CCNL 17.12.2020.
Tale disposizione si caratterizza soprattutto per le seguenti 2 scelte essenziali:
1) I segretari ed i dirigenti sono “tenuti ad assicurare la propria presenza giornaliera in
servizio al fine di adeguare la prestazione lavorativa alle esigenze
dell’organizzazione ed all’espletamento dell’incarico svolto”;
2) È stato scelto il “principio di auto responsabilizzazione quanto ad una certa
autonomia nella fissazione, da parte dei dirigenti o dei segretari, del proprio orario
di lavoro in base agli obiettivi ed ai compiti affidati”.
Da qui la seguente conclusione: “la circostanza che non sia previsto un orario minimo
giornaliero, non esclude che per il personale in questione la presenza sia rilevata con
sistemi automatizzati, come per il restante personale, principio tra l’altro introdotto già nel
1994 con la Legge n. 724”.