DOMANDA

Si può incrementare il fondo per lo straordinario nel caso di finanziamento ottenuto da una Fondazione a copertura delle ore di straordinario del personale per lo svolgimento di attività socio-culturali dell’Ente nell’anno 2023?

RISPOSTA

Le risorse rimborsate da altro soggetto possono, a fronte della presenza delle condizioni previste dalla legge n. 449/1997 ed in presenza di un regolamento dell’ente, essere inserite nella parte variabile del fondo ed in deroga al tetto del salario accessorio. Non vi sono previsioni contrattuali che consentano di destinare tali risorse al finanziamento del lavoro straordinario.