DOMANDA
Un dipendente può essere collocato in reperibilità durante il proprio orario di lavoro? E durante il giorno di riposo?
RISPOSTA
La reperibilità può essere prevista ma si deve trattare di attività che si svolgono al di fuori dell’orario di lavoro (anche se il contratto parla di orario di servizio) del dipendente stesso, per cui nel giorno di riposo il dipendente può essere collocato in reperibilità.