LA PROVA SCRITTA NELLE PROGRESSIONI VERTICALI
E’ legittimo prevedere una prova scritta nelle progressioni verticali e dei suoi contenuti occorre dare informazione preventiva ai candidati. E’ ...
LA INCENTIVAZIONE PER IL PASSAGGIO ALL’ANAGRAFE NAZIONALE DELLA POPOLAZIONE
Per la deliberazione della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della Toscana n. 17/2025 le amministrazioni non possono ...
LA FACOLTATIVITA’ DELLA MOBILITA’ VOLONTARIA
Sulla base della legge di conversione del d.l. n. 202/2024, cd milleproroghe, per tutto il 2025, come già disposto fino ...
IL TRATTAMENTO ECONOMICO DEI DIRIGENTI
Il trattamento economico dei dirigenti è onnicomprensivo, ivi comprese le prestazioni di lavoro straordinario. Sono queste le indicazioni contenute nella ...
IL DIRITTO AL RIPOSO DOMENICALE
I dipendenti della amministrazioni pubbliche hanno diritto ad un trattamento economico aggiuntivo per le attività svolte durante giornate festive, anche ...
LA INCENTIVAZIONE DELLE FUNZIONI TECNICHE PER IL RINNOVO
La incentivazione delle funzioni tecniche non spetta, in vigenza dell’articolo 113 del d.lgs. n. 50/2016 nel caso di rinnovo dell’affidamento ...
L’AUMENTO DELLA SPESA DEL PERSONALE
Alle amministrazioni locali si deve ricordare che occorre comunque dare corso alla attuazione dei vincoli dettati dalla legge di bilancio ...
LE PROGRESSIONI VERTICALI IN DEROGA E LE ASSUNZIONI DALL’ESTERNO
Le progressioni verticali in deroga effettuate nel tetto dello 0,55% del monte salari 2018 non hanno bisogno di essere bilanciate ...
IL LICENZIAMENTO PER LA INTERDIZIONE PERPETUA DAI PUBBLICI UFFICI
Il dipendente condannato alla interdizione perpetua dai pubblici uffici deve essere licenziato e non è necessario che si dia corso ...
LA REVOCA ANTICIPATA DEI DIRIGENTI
I dirigenti che sono revocati prima del decorrere di un triennio hanno diritto al risarcimento anche nel caso in cui ...