LA DIRETTIVA DELLA FUNZIONE PUBBLICA SULL’ORGANIZZAZIONE DELLE PA
Il lavoro agile o smart working deve diventare la modalità ordinaria di svolgimento delle prestazioni lavorative durante l’attuale fase di ...
Il lavoro agile o smart working deve diventare la modalità ordinaria di svolgimento delle prestazioni lavorative durante l’attuale fase di ...
Le stabilizzazioni possono essere effettuate a condizione che l’ente adotti il piano del fabbisogno del personale in cui le stesse ...
Le norme di riferimento per la introduzione e la disciplina del lavoro agile o smart working nelle singole amministrazioni sono ...
Le ferie non godute dal dipendente che non ne ha fatto richiesta, non possono essere godute successivamente al periodo in ...
La Direttiva della Funzione Pubblica 25 febbraio n. 1 “Prime indicazioni in materia di contenimento e gestione dell' emergenza epidemiologica ...
Già testo iniziale del d.l. n. 162/2019 stabilisce che la possibilità di effettuare stabilizzazioni di personale precario ex articolo 20, ...
Si possono utilizzare per scorrimento le graduatorie solamente in presenza di una piena identità tra i profili e le categorie ...
Utili indicazioni sono contenute nelle “Linee Guida per la misurazione e valutazione della performance individuale”, Linee Guida n. 5/2019 che ...
Per la nascita del proprio figlio i dipendenti possono utilizzare i permessi per ragioni personale di cui all’articolo 32 del ...
Non vi è un obbligo di restituzione delle somme percepite dai responsabili di posizione organizzative sulla base di specifiche disposizioni ...