IL RIMBORSO DEI PASTI AL PERSONALE IN TRASFERTA
Le singole amministrazioni sono chiamate a disciplinare con propri atti le modalità di erogazione dei rimborsi delle spese di pasto ...
IL FONDO E LA MANCATA APPROVAZIONE DEL BILANCIO
La mancata approvazione del bilancio preventivo determina la impossibilità di stipulare il contratto collettivo decentrato integrativo. E’ questa la indicazione ...
LE MOTIVAZIONI DELLA RIORGANIZZAZIONE
Le scelte organizzative degli enti vanno adeguatamente motivate ed occorre acquisire la deliberazione di indirizzo da parte del consiglio comunale. ...
IL RIENTRO DAL COMANDO DI UN COMPONENTE LA RSU
Un componente della RSU può rientrare nel proprio ufficio alla scadenza del periodo di comando presso un’altra amministrazione anche senza ...
I PROVENTI DELLE SANZIONI PER LE INOSSERVANZE DEL CODICE DELLA STRADA
I proventi derivanti dalle sanzioni per le inosservanze del Codice della Strada destinati alla previdenza complementare non rientrano nel tetto ...
IL TRATTAMENTO ECONOMICO E LA MOBILITA’ VOLONTARIA
In caso di trasferimento in mobilità volontaria, non maturano i miglioramenti che nel frattempo il dipendente avesse acquisito. E’ questo ...
IL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA 2024
Le regole per la costituzione del fondo per la contrattazione decentrata del personale dipendente per l’anno 2024 continuano ad essere ...
LA MOBILITA’ VOLONTARIA TRA I COMPARTI: IL DPCM
Nell’inquadramento a seguito di mobilità volontaria occorre tenere conto del confronto tra le mansioni, le aree ed i profili e, ...
IL RAFFORZAMENTO DELLE STRUTTURE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE PER L’ATTUAZIONE DEL PNRR
L’articolo 8 al comma 3 del decreto legge n. 19/2024, attualmente all’esame del Parlamento, consente alle regioni, alle province ed ...
LA COMPETENZA SUL CONTENZIOSO PER LE ASSUNZIONI EX ARTICOLO 110 TUEL
Il contenzioso sulle assunzioni effettuate sulla base dell’articolo 110 del d.lgs. n. 267/2000 appartiene alla competenza del giudice del lavoro ...